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鄞州爭創全國一流仲裁品牌活動啟動
發布日期:2019-05-24信息來源:區日報社字號:[ ]色調調節:

  20年來,鄞州仲裁委為服務社會、服務勞動者,始終堅持做好“加減法”,提供了不少可復制、可推廣的“鄞州經驗”,逐漸成為全省系統內的“模范生”。
  5月23日上午,隨著整齊劃一的仲裁錘敲擊聲,“奮進新時代、愛拼裁惠鄞”鄞州區爭創全國一流仲裁品牌活動正式啟動。這意味著,連續20年榮獲省級仲裁工作先進的鄞州區勞動人事爭議仲裁委(下簡稱鄞州仲裁委),自我鞭策,踏上了再出發的仲裁新征程。
  每年化解勞動糾紛案件數量居全市第一、全省前三……1999年至2018年,鄞州區勞動人事爭議調解仲裁工作連續20年榮獲省級先進。
  20年來,鄞州仲裁委為服務社會、服務勞動者,始終堅持做好“加減法”。獨創性開發要素式案件信息集成系統,建立繁簡分流工作機制,為全省要素式仲裁辦案改革的推進提供了可復制、可推廣的“鄞州經驗”;“源頭驅動、標準統一、派駐幫帶”的仲裁派出庭建設“鄞州道路”,走出寧波向全省推廣,全國各地仲裁機構紛至沓來考察學習;積極倡導仲裁“誠”文化,全市首發仲裁白皮書,打造仲裁文化長廊,創新參與社會管理方式……在改革創新從無到有的“加法”中,鄞州勞動仲裁逐漸成為系統內的“浙江模范生”。
  為助力仲裁工作提速,鄞州仲裁委努力化繁為簡“做減法”。近年來,通過整合內部資源,打造一站式勞動維權大廳;借助外部資源,提供律師值班免費法律服務。此外,深入源頭開展“仲裁進企業”活動,登門問診為企業提供勞動用工體檢。在推進基層勞動糾紛多元化解機制建設上,實現勞動爭議不出鎮(街道),內部轉辦聯動化解。為縮短結案周期,還探索了庭審模式改革和文書簡化體例,進一步優化了審理程序,在有效提高辦案質量的同時,也贏得了群眾認可。
  “成績和榮譽都是過往,今天我們提出爭創全國一流仲裁品牌的目標,既是自我加壓,更是希望能夠激發無窮動力?!鼻松緹鐘泄馗涸鶉吮硎?,為完成這個新目標,今年鄞州仲裁委將在調解仲裁工作中創新引入“項目化”管理,把主要工作分解成若干個“項目工程”逐個攻破,推動全區調解仲裁工作再上新臺階。同時,將拉開“助力最多跑一次”仲裁服務改革序幕,更好地滿足服務對象對高效便捷仲裁服務的需求,促進我區政務服務和營商環境優化。
  啟動儀式結束后,2019年鄞州區勞動爭議調解員培訓隨之展開,全區22個鎮(街道、園區)80余名基層勞動調解員接受了為期一天的培訓。接下去,鄞州仲裁委還將陸續開展庭審開放日、仲裁進企業、以案說法訪談等活動,促進群眾懂法、用法、遇事找法,進而實現群眾自覺守法的目標。

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