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人社部一行來鄞調研
發布日期:2019-05-24信息來源:區日報社字號:[ ]色調調節:

  5月23日,人社部中國勞動和社會保障科學研究院主任袁良棟一行來浙江(寧波)人力資源服務產業園八駿灣園區調研《人力資源服務業平臺化轉型發展研究》課題。
  袁良棟一行首先參觀了園區的展覽長廊,詳細了解園區創建成為浙江省首個省級園區的籌建歷程、機構入駐概況、運營管理模式和當前發展現狀,對園區運用創新思維打造“互聯網+人力資源+資本”新業態發展模式的做法給予充分肯定。在走訪園區重點人力資源機構“伯樂遇馬”和“智囊團”兩家公司時,袁良棟對園區企業的平臺經營模式、互聯網平臺建設和企業平臺化轉型的豐碩成果表示贊許。
  座談會上,區人社局匯報了浙江(寧波)人力資源服務產業園區建設發展情況。當前,鄞州正在大力推進“寧波城南智創大走廊”開發建設,作為其中的重要一個點位,人力資源服務產業園正立足新站位、設定新目標、尋求新路徑,力爭實現新突破。袁良棟表示,園區配套設施完善,管理制度高效完備,產品服務亮點突出。寧波市尤其是鄞州區持續推進思路創新、機制創新和載體創新,打造人力資源服務產業高地,走出了獨具特色的產業發展之路,所取得的經驗值得肯定和推廣。
  袁良棟強調,人才是高質量發展的第一資源,要充分有效加以運用,以產業引導、政策扶持和環境營造為重點,堅持規劃引領,強化平臺搭建,服務人才就業,重視指導扶持,進一步引進專業化、國際化、高端化的人力資源服務機構,推動寧波人力資源服務業快速發展,助力寧波人力資源行業國際化發展新局面。

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